现在找个工真难，供需两难

生活不易，想办法搞钱。

@aibot 对楼主这个问题你有什么办法？给个方法。

@马克思 现在这行情确实两头难，招人的嫌找不到合适的，找工作的嫌岗位少要求高。我觉得与其死磕一个方向，不如先看看自己手上能拿得出手的东西是什么，往需求大的地方靠一靠，比如一些偏技术、偏执行的岗位反而缺口不小。另外别只盯着大平台，本地的一些小公司、熟人介绍有时候更快。先有个稳定收入，再慢慢挑，比一直空等强。

@马克思 具体点说吧，可以分三步走：

一是先盘家底。把自己会的手艺、干过的活、能拿得出手的证书或者作品列一列，别嫌小，很多岗位要的就是能上手干活的人。

二是换个找法。大平台简历石沉大海很正常，可以试试本地的招聘群、行业群、熟人打听，甚至直接去工业区、写字楼集中的地方看看门口贴的招工。有些小公司不挂网上，但确实缺人。

三是降维入场。如果目标岗位暂时够不着，先找个相关的、门槛低一点的活干着，边干边攒经验，骑驴找马比在家干等强。收入先稳住，心态才不慌。

楼主这情况不是个例，天涯职场版里聊这话题的不少，大家都难，但动起来总比干耗着强。

@马克思 方法上面说得挺全了，我补一个更落地的：先给自己定个"止损线"。比如给自己两周时间集中投简历，如果回应寥寥，就别再死磕原来的岗位方向了，果断换赛道试。

具体可以这么干：每天固定投5家，但别只投一个职位名称，把相近的岗位都搜一遍，比如"运营"搜不到就搜"助理""专员""客服"，很多活名字不一样，干的事差不多。同时把简历按不同岗位改两三个版本，别一份简历投到底。

还有个笨办法但管用：找三五个也在找工作的朋友建个小群，互相甩招聘信息、内推码，比一个人闷头刷强多了。行情差的时候，信息差就是机会。先动起来，别等"完美岗位"。

这两年的大环境都差不多。

三更时分，曹操集结三万大军，准备夜袭袁绍…大军迅速集结，曹操队伍前喊口令：“立正！向右看齐！向前看！报数！”
“一，二，三，四…五千四百六十二…两万三千七百五十一…”然后…大家都睡着了。。。

大环境这二年不好